Impactmaker Delft

Over GelijkGezond

We zijn een kleine stichting met een grote ambitie. We zijn er voor inwoners voor wie het zorg- en ondersteuningssysteem niet goed genoeg werkt. Zij vallen vaak tussen wal en schip. Wij zetten doorbijters in. Dat zijn professionals die naast inwoners staan. Ze zoeken samen met hen een weg uit de problemen. En ze blijven ondersteunen zolang dat nodig is.

Dat vraagt om een andere manier van betalen. Zorgverzekeraars en gemeenten betalen bij ons voor resultaat. Sociale investeerders financieren het werk vooraf.

De afgelopen jaren hebben we onze werkwijze en financiering ontwikkeld. We hebben op kleine schaal inwoners ondersteund. Sinds april 2026 versnellen we. Ons doel: de komende jaren 2.000 inwoners ondersteunen in vier gemeenten.

De functie: impactmaker in Delft

In Delft gaan we 500 inwoners ondersteunen. Daarvoor zoeken we een sterke, slimme en zorgzame collega. Iemand die begrijpt waar we voor staan en wat daarvoor nodig is. Van het overzicht over een project tot een strategisch overleg. Je organiseert je eigen werk goed. Je brengt structuur aan in de chaos en volgt afspraken strak op. Je kijkt met een frisse blik. En soms vraag je gewoon: “Wat kan ik doen?”

Ons team werkt met rollen. We sturen onszelf en gebruiken Holacracy als hulpmiddel. Elke rol heeft een eigen doel en vaste verantwoordelijkheden. Onze overleggen zijn kort en doelgericht.

Geen dag is hetzelfde

Maar als impactmaker doe je ongeveer dit:

• Je voert lokaal de regie op de samenwerking tussen huisartsenpraktijken en GelijkGezond. Zo verlopen verwijzing en terugkoppeling helder en voorspelbaar.
• Je verbindt doorbijters, huisartsen, welzijn en andere lokale partners. Je maakt samenwerkingsafspraken duidelijk. Knelpunten zie je op tijd en je pakt ze aan.
• Je ziet waar lokaal meer doorbijters nodig zijn. Je helpt bij de werving via je netwerk en draagt kandidaten aan. En je zorgt dat nieuwe doorbijters goed landen.
• Je zorgt dat doorbijters goed kunnen werken in Delft. Loopt de samenwerking vast, of hun plek in het lokale netwerk? Dan los je dat op of leg je het bij de juiste persoon neer. De inhoud van de zorg laat je aan de doorbijters.

Wie we zoeken

Herken je jezelf hierin? Dan zoeken we jou.

• Je denkt en doet op hbo- of wo-niveau.
• Je kent de lokale zorg- en welzijnsorganisaties in Delft. Je weet er je weg in te vinden.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft benaderbaar.
• Je bent sociaal vaardig, organisatorisch sterk en een tikje eigenwijs.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én voor de dagelijkse praktijk.
• Je voelt je thuis in een klein, beweeglijk team. Plannen veranderen hier. Initiatief telt meer dan vaste structuren.
• Je denkt kritisch mee. Je bent geen jaknikker.
• Je regelt, belt, schrijft, controleert, plant en overlegt. En net als wij schenk je ook koffie in of ruim je de vaatwasser uit.
• Je draagt graag verantwoordelijkheid. Je houdt overzicht en geeft richting, ook zonder hiërarchie.

En heel belangrijk: je hebt gevoel voor humor en een flinke bak energie!

Wat we bieden

• Een rol van 16 uur per week. Samen met anderen maak je echt het verschil.
• Een klein, betrokken team. We werken hard, leren van elkaar en lachen veel.
• Veel ruimte voor jouw inbreng, ideeën en groei.
• Tijd voor leren en reflectie.
• Flexibele werktijden. Je werkt deels thuis en deels op locatie.
• Een salaris dat past bij je ervaring en bij wat je meebrengt. Bij een volledige werkweek (36 uur) ligt dat tussen € 4.000 en € 5.400 per maand, inclusief 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij Bright Pensioen.

Solliciteren?

Vul het korte formulier hieronder in, of stuur je cv en een korte motivatie naar sollicitaties@gelijkgezond.nl. Vertel wie je bent, waar je goed in bent en wat je drijft. Het hoeft geen lang verhaal te zijn. Wel een verhaal vanuit het hart. Heb je vragen? Bel Joris van Eijck op 06 20 40 66 42.

We kijken uit naar je reactie!